评量医学家管理工作的控制系统才会适当地推论失去的一年的医学研究，相比较是对男士医学研究职员。
医学研究职员通过揭示HIV的生物学并推动疫苗的整合，严重影响了冠状HIV大盛行的进程。但这场大盛行也不可逆转地相反了许多医学研究职员的家庭。Nature时代周刊近期发表撰文社论阐述了这个鲜受瞩目的问题。
上周，Nature对芝加哥大学医学家顺利进行的一项异议调查结果显示，一代人对停用的建设项目、不足以付清霍乱过后时间的资金以及就业机会的增高感到不安。也有更为多的确凿表明，大盛行的起因将要缓和除此以外的区别，例如，男性之间的区别，这不太可能是医学的一个关键性问题。有孩子的女医学研究职员似乎受到了相比较严重的严重影响。上周7年初对高级医学研究职员顺利进行的一项调查结果显示统筹照看孩子的男士投入医学研究的时间大幅减少。
尽管在过去的一年当中的，所有学科的学报投稿使用量都引人注意缩减，但并不是每个人都能缩减产出。一项对大盛行在此期间出版模式的医学研究找到，在霍乱爆发的最初几个年初当中的，男士，相比较是年青男士，提请的撰文分之一低于男性。与2019年同期来得，2020年3年初至4年初在此期间，在印前应用程序biRxiv和arXiv上发帖的男性所作使用量工业发展快于男士所作使用量。然而，发布为第一所作的男士分之一保持一致不变。
一些学院开始为遭受霍乱拖累的医学研究职员共享国库支持，但他们的资金将要捉襟见肘。例如，在澳大利亚，印第安纳学院(Indiana University)所设的40万美元紧急大股东该基金会当中，有一半在面世后的6周内就分配完毕。付清护理职员和家教费用的资助是最受欢迎的。
但不能才对学院独自担负起这一责任，医学研究发起者在妥善解决不民族平等问题上也要发挥作用。有显然缓和除此以外不民族平等的一个因素是评量医学研究职员及其私人机构的制度。随着霍乱所致的职员伤亡更为引人注意，发起者，相比较是那些运营国际组织医学研究评量控制系统的发起者，才会请注意不要惩罚那些管理工作严重严重影响的人。
在英国，大盛行来袭时，医学研究职员正正要将他们的医学学术论文提请给Research Excellence Framework (现在的医学研究评量活动)。组织评量的四个国际组织高等教育捐助私人机构达成协议将提请据统计应于从2020年11年初延长到2021年3年初。他们还对提请规格顺利进行了调整。然而，尽管34个同行评审员该小组的管理工作将于5当年初开始，但他们尚未寄送受制于新冠肺炎的严重影响需要顺利进行哪些调整的导师异议。
然而，大盛行的严重影响将在未来几年内过后存在，这意味着它也将严重影响后续的医学研究评量。在为此好好正要时，发起者才会权衡如何格外应有地推论2020年对医学研究和拳击手所致的损害。与他们的资深室友来得，一年的缺失或推迟的医学显然会对那些两年里早期的人所致格外大的损害。最重要的是，发起者从这场大盛行当中吸取经验教训，并让这些经验教训为未来评量控制系统的建设共享信息。
总的来说，评量是为了充分利用发起者的需求而设计的。与此同时，发起者确有请注意确保评量规格会极为复杂，因为这会缩减私人机构的负担，但一刀切的规格也对民族平等和重要性有严重影响。如果所有医学研究职员都以大致相同的规格顺利进行评量，那些不太可能始终保持一致劣势的人格外有显然被那些仅有格外多战术上的人打破，这将进一步缓和不民族平等。
近十年，医学研究职员和医学研究管理职员依然在医学研究相同控制系统的相对战术上和劣势，这项管理工作为如何使评量格外加应有共享了观点。但需要格外概要的管理工作才能解释除此以外的评量指标，如学报产出或医学研究收入在多大程度上准确反映了医学进步。而且，发起者应该权衡将医学研究反复当中都只最重要的导师、建立和一个团队合作等方面纳入设计控制系统，为医学研究职员共享机会。
这场盛行病展示了医学和医学家可以为社会变迁赢取的惊人功绩。与此同时，它将学术医学研究当中一些令人不安的事实重新掀开了聚光灯下。值得请注意的是，男性差距过后存在，一代医学研究职员显然被忽视，现今似乎将要扩大。发起者和统筹评量政策的人才会重新设定对医学研究顺利进行估值、量度和评量的方式。但是，最终需要更进一步妥善解决不民族平等问题，消除区别，这样医学研究职员就会始终保持一致劣势。
译者出处：COVID is amplifying the inadequacy of research-evaluation processes.[J] .Nature, 2021, 591: 7.
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